Привет, Анжела! Понимаю, что у тебя возникают сложности в общении с руководством, и я готов помочь тебе разобраться в этой ситуации. Первое, что я хочу сказать, это то, что ты уже продемонстрировала свою способность высказывать свои мысли и добиваться своих целей. Это очень важные качества, которые помогут тебе добиться успеха в общении с шефом.

Касательно общения с шефом, я бы посоветовал тебе подойти к этому вопросу стратегически. Во-первых, попробуй понять, какие цели преследует твой шеф своими действиями. Возможно, у него есть свои причины для проведения перетасовок в департаментах и создания конфликтов. Попытайся выяснить его мотивацию и понять, что ему действительно важно.

Во-вторых, попробуй установить с шефом открытый и конструктивный диалог. Поговори с ним о своих опасениях и беспокойствах, но сделай это таким образом, чтобы он понял, что ты готова работать на результат и помогать компании достигать целей. Попробуй предложить свои идеи по улучшению атмосферы в компании и разрешению конфликтов.

Наконец, не забывай про свои собственные границы и самоуважение. Если ты видишь, что атмосфера в компании негативно влияет на тебя, то возможно стоит задуматься о поиске другой работы. Твое психологическое благополучие важнее, чем любая должность или зарплата.

Надеюсь, мои советы помогут тебе найти решение в этой сложной ситуации. Если у тебя возникнут еще вопросы или ты захочешь обсудить эту тему более подробно, не стесняйся обращаться ко мне. Удачи!